加密货币寒冬已至?Coinbase大幅裁员 还有这些交易所也有动作

2022.06.18 -

6月16日讯,在加密货币价格大幅下跌、行业内热门项目连续暴雷引发市场进一步混乱之际,美国最大的加密货币交易所Coinbase成为最新一家宣布裁员的公司,它将裁去近五分之一的员工,约1100人。

Coinbase裁员的举动,同近期一系列的市场形势一起再次验证了加密寒冬已到来。

多家交易所宣布裁员

Coinbase裁员的消息并非毫无预兆。其最新的财报显示,2022年一季度净亏损达4.3亿美元,而上一季度的净利润为8.4亿美元。财报公布后不久,Coinbase宣布暂停招聘,无限期延长招聘冻结。

此次裁员人数基本相当于Coinbase在今年一季度内增加的员工数。官方5月份的报告称,仅在2022年第一季度,Coinbase就雇用了1218名员工,使其员工总数达到4948人。

据了解,Coinbase是一个供零售交易者购买、出售、转移和储存加密货币的在线平台,其第一季度约80%的收入来自零售交易。但比特币相比去年11月近69000美元的历史新高已经跌去70%以上,以太坊在内的其他加密货币同样大幅下跌,这导致Coinbase的交易量急剧下降。

CryptoCompare数据显示,5月份Coinbase的交易量不到800亿美元,而过去12个月的平均交易量为1100亿美元左右。

同时,该公司的股价从去年在纳斯达克上市时的381美元开盘价直接下跌了80%以上,截至6月16日凌晨美股收盘报价55美元。

实际上,加密领域的多家公司最近几周都宣布了大规模裁员,包括加密货币借贷平台BlockFi、加密货币交易平台Crypto.com、Gemini、总部位于阿根廷的交易所Buenbit。其中,Buenbit在5月份解雇了45%的员工。

接连的裁员事件映射了行业当前的不景气。宣布裁员的公司也都一致提及,市场下行对公司的增长造成了负面冲击,希望当下能够优化公司营运。

但在冻结招聘或裁员上,并非每家加密货币公司都在“同一条船”上。币安CEO赵长鹏则在刚结束不久的2022年共识会议上表示,币安正在加大招聘力度,将逆势扩招2000个职位。

“如果我们处于加密货币的冬天,我们将最大限度地利用它。”赵长鹏称币安拥有“非常健康的资金储备”,同时也在加快并购活动。

加密货币能否反弹?

在此次“寒冬”到来之前,加密领域的扩张之快令人难以想象。

一方面,今年初LinkedIn的一项研究显示,从2020年到2021年,美国与加密货币和区块链相关的工作岗位增长了近400% 。而在同一时间段内,更广泛的科技行业工作岗位仅增长了98%。

与此同时,细分领域DeFi、NFT和GameFi在去年所呈现的指数级增长,也助推了2021年的牛市。

另一方面,多家加密货币交易所在“营销大战”上砸了不少钱,尤其是在全球范围内拥有众多观众的体育界。

Coinbase和FTX都在今年2月份的超级碗期间购买了广告位,展开营销闪电战;Coinbase也还是NBA和WNBA以及NBA发展联盟的“独家加密货币平台合作伙伴”;Crypto.com则用7亿美元拿下了湖人队主场长达20年的冠名权。

然而,加密货币今年以来已经损失了50%以上的市值。2022年1月1日,比特币的价格在48000美元附近,但截至发稿,比特币价格为21750美元。

“任何二级市场都会经历牛熊转换。”上海交通大学上海高级金融学院教授胡捷对区块链日报记者表示,市场扩张过快,缺少大量优秀项目的支撑,不仅会缩短牛熊转换周期,也会加大牛熊起伏的幅度。

一位已在Coinbase工作逾三年、突然收到被裁员消息的员工告诉记者,他仍感到很难过,但因为很喜欢加密货币和金融技术领域,所以渴望在该领域继续发展。

当然这也存在例外。据Vice报道,在与此次被裁员工的沟通中,大多数人都表示会在加密领域的动荡中避开该行业的工作。有受采访对象称,她从不愿意将自己的大部分资金投入到加密领域,由于“被难以置信的薪水诱惑”,她选择先将担忧放在一边。

针对市场低迷、大规模裁员是否会影响行业内的创新,胡捷指出,资金供给不足肯定会对创新节奏造成影响。不过,等牛市到来,“大家又会忘掉所有在熊市当中受到的压抑,再一拥而上。”

“牛熊转换,就是一个自然的周期而已。”胡捷说道。

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